深度解读!新成分股中国重汽:高分红率彰显稳健实力
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新成分股中国重汽:高分红率彰显稳健实力
香港 - 中国重汽(03808)近日成功入选每经品牌100指数成分股,这不仅是其品牌价值获得认可的重要体现,更彰显了其稳健的财务表现和持续的盈利能力。作为中国领先的重型汽车制造商之一,中国重汽始终坚持以股东为中心,多年来保持着优良的分红记录,平均分红率超过30%,为投资者带来了丰厚的回报。
强劲盈利能力支撑高分红
中国重汽的稳健分红源于其强劲的盈利能力。2023年,公司实现营业收入3525亿元,同比增长31.7%;归属于上市公司股东的净利润182亿元,同比增长54.5%。得益于新能源重卡、海外市场等业务的快速增长,公司盈利能力持续增强,为持续分红奠定了坚实基础。
未来发展前景广阔
展望未来,中国重汽将继续聚焦主业,做强做优重卡业务,同时大力发展新能源、智能网联、海外等战略业务,不断提升核心竞争力,实现高质量发展。在新能源方面,公司将加快新能源重卡的研发和推广,打造行业领先的新能源重卡品牌;在智能网联方面,公司将积极推进智能网联重卡的研发和应用,打造智能化物流解决方案;在海外市场方面,公司将进一步深化海外市场布局,提升全球化运营能力。
结语
中国重汽的成功入选每经品牌100指数成分股,是其品牌价值和综合实力获得高度认可的体现。公司稳健的财务表现、持续的盈利能力以及广阔的发展前景,为投资者带来了长期投资价值。相信在新的起点上,中国重汽将继续砥砺奋进,以优异的业绩回报投资者,为股东创造更大价值。
三代税务世家引热议 网友质疑涉嫌萝卜招聘
上海 - 近日,一段名为“一家三代都是税务家庭一份子”的视频在网络上引发热议。视频中,一名女青年自称是上海税务系统的一名基层工作者,并表示其爷爷和父亲也都曾供职于税务机关。该言论迅速引发网友质疑,认为其家族三代在税务系统任职可能有违规操作之嫌。
据了解,该视频发布者称其爷爷在上世纪五十年代就参加了税收工作,父亲也曾在税务机关工作多年。而她本人则是在2020年通过公务员考试进入税务系统。
该视频引发热议后,上海市税务局迅速发布声明表示,高度重视此事,已成立工作专班进行调查。同时,该局还强调,严格执行招聘工作相关规定,坚持公开、公平、竞争的原则,杜绝任何徇私舞弊行为。
事件引发的舆论质疑主要集中在以下几个方面:
- 萝卜招聘。 网友质疑该女青年的录用是否存在暗箱操作,其家人在税务系统任职为其提供了便利。
- 缺乏透明度。 税务部门的招聘过程缺乏公开透明度,容易引发公众质疑。
- 公平性问题。 如果确实存在萝卜招聘现象,则会严重损害公平竞争原则,寒门学子将失去上升通道。
针对舆论质疑,上海市税务局表示将认真调查核实,并以公开的形式向社会公布调查结果。 同时,该局还表示将进一步完善招聘工作制度,加强公开监督,切实做到公平公正。
这起事件也再次引发了对公务员招聘制度的思考。 专家建议,相关部门应进一步完善招聘制度,提高透明度,加强社会监督,杜绝任何暗箱操作的可能,确保公务员招聘工作公平公正。
以下是一些网友评论:
- “这年头,还有三代公务员世家?简直是讽刺。”
- “希望有关部门能够彻查此事,给出一个公平的交代。”
- “现在基层公务员考试竞争这么激烈,如果真的存在萝卜招聘,那对寒门学子太不公平了。”
这起事件仍在进一步发酵中,最终结果如何还有待关注。 但可以肯定的是,该事件已经引起了社会广泛关注,并对公务员招聘制度改革提出了新的要求。
发布于:2024-07-09 05:59:43,除非注明,否则均为
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